大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总裁用车常识的问题，于是小编就整理了2个相关介绍总裁用车常识的解答，让我们一起看看吧。
上汽集团总裁？
王晓秋
上海汽车集团股份有限公司（简称“上汽集团”，股票代码为600104）是国内A股市场最大的汽车上市公司，截至2013年底，上汽集团总股本已达到110亿股。上汽集团所属主要整车企业包括乘用车公司、商用车公司、上海大众、上海通用、上汽通用五菱、南京依维柯、上汽依维柯红岩、上海申沃等。
领导用我的车要给我钱如何拒绝？
领导因私事麻烦下属时，不会随便找一个人的，他会在心里掂量一番。
领导用你的车，说明领导信赖你，把你看做自己圈子的人。一旦领导把你看做自己人，那么你在职场上就打开了很好局面。实现自己的梦想，已经成功了一半。当你意识到积极意义的时候，在如何拒绝领导给钱的事，就坚定和容易多了。
1.婉言拒绝，知恩图报
想想领导对你工作的关怀和帮助吧，每一次取得的成绩，离不开领导的指导。要心怀感恩之情，俗话说：滴水之恩，涌泉相报。
当领导给你钱的时候，要诚恳地讲：“平时领导照顾我那么多，我都不知道怎么报答；领导能用我的车，我高兴都来不及，怎么还能要领导的钱呢？”
领导可能会说：“那是两码事，钱一定要给的！”
你一定不要，并说：“领导坚持要给的话，就是见外了，我可是把领导当做自己的长辈（看年龄）。”
通常领导也就不再强求了，用车消耗不了多少油，毕竟钱不是很多。
2.礼尚往来，增进友情
有的领导会坚持自己的原则，不占下属的便宜，担心影响不好。
如果领导说什么都要给你钱，你也不要勉强，只能先收下。
有机会再报答，不是偿还这次用车的油钱，而是长久相处下去。
比如传统的重大节日，领导重要纪念日，或者你出差回来，总有机会报答领导的恩情。一份土特产，代表全家人的一份情谊；一句生日祝福，代表你心里装着别人；一张写满温暖话语的贺卡，代表你记着别人的特殊节日。
生活中做个有心人，工作中做个用心人，何愁生活不顺风顺水，工作不蒸蒸日上呢？
3.尊重传统，重视人际关系
有的年轻人，不重视人际交往，一厢情愿地认为，只要我努力工作，凭能力吃饭，不用巴结任何人。是的，凭能力是没错的，巴结人是不对的。
要知道，职场上需要的是综合实力，可不仅仅是业务能力！你作出一番成绩，仅凭单枪匹马，一技之长是不够的，还需要你的组织能力、沟通能力、协调能力、领导的指导和帮助等外部***的支持。因此，平时要注重人际关系的处理和维护，努力构建让自己成长的舞台。
中国是讲究礼仪的国家，礼尚往来，知恩相报，是很正常的交际方式。交际不仅存在于生活中亲朋好友之间，职场也是一样，同事与同事、同事与领导之间，也会有三两个朋友。领导也是人，他也需要朋友，更需要来自一线的朋友。
因此，把人际关系处理好了，有同事和领导的支持，工作就会风生水起，如虎添翼。
总结：拒绝领导给你油钱，是小事。通过这件事，你要悟出职场生存之道：其一，你是领导值得信赖的人，更要维护领导权威；其二，做事更努力，要出类拔萃；其三，维护好人际关系，争取更大的支持。
【九九观点】题主简单的一句话，却把问题无限度放大，单纯的看这句话的时候，我们根本不晓得题主究竟是想让领导用车，然后不给自己钱。还是不想让领导用车，与此同时不要领导给自己钱呢。
一、车可以用，钱不能给的处理办法。
尽管我们一直在说：知其然才能知其所以然，但是在一些特定情况下，我们根本不能做到知其然，也就没有办法做到知其所以然。再遇到一个模棱两可的问题时我们必须把这个问题拆分成两个部分，然后从这两个部分的各个端口逐一突破。
领导用员工的车对于一部分员工来说的确是非常荣幸的，原因很简单，因为公司领导不可能无缘无故地用员工的车，一旦用员工的车一定有两种情况：第1种情况公司领导遇到了急事，第2种情况是公司信任这个员工。
对于部分员工来说，他们更愿意让公司领导用自己的车，可是领导用自己的车，一旦再给自己钱的话，中间的人情关系往来就没有了。双方之间显得很生分，员工不愿意这样，但是领导强行的给自己钱，似乎也没有办法去拒绝。
这个时候我们更建议员工委婉的告诉领导：领导，没有关系，等将来如果我有事情需要用您的车的时候，您把您的车给我用一下就行。实在是没有必要给我钱，给钱显得多生分。
二、车不能用，钱也不要的处理办法。
一些员工他们非常爱惜自己的车，可能这个车自己之前花了5年、10年、20年、30年的积蓄买下来的车，这样一个车每天当宝贝供着。
这种情况有在职场当中也比比皆是，大家会发现有一些人他们可能买房子的时候，左思右想，左掂量右掂量，但是买属于自己爱车的时候丝毫不犹豫。
自己使用爱车都小心翼翼，谨慎谨慎再谨慎，突然之间借给别人，自己心里肯定是不放心的。
那么遇到这种特殊情况，其实没有必要跟领导打马虎眼，如果一味地告诉领导自己可以借给领导用，但是有这样的条件或者那样的条件，或者因为自己有某些特殊情况不能给领导用，这样反而有些啰里啰嗦。
三、发生问题不是关键，解决问题才是关键。
一些员工在遇到问题的时候，往往是头脑发懵，不知道怎样去解决，然后又开始捣鼓，怎么会有这样的困难，怎么会有那样的困难？这么多的困难，我都不想解决了。
其实仔细想想：职场办公怎么可能没有困难呢，遇到困难不怕，及时有效地解决困难才是关键。
我是厦九九，上市公司品牌总监，职场二宝妈，成长学习博主、头条号签约作者，写作教练，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧，欢迎关注我。
到此，以上就是小编对于总裁用车常识的问题就介绍到这了，希望介绍关于总裁用车常识的2点解答对大家有用。
