大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上汽用车常识的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上汽用车常识的解答,让我们一起看看吧。
上汽乘用车入职流程?
新员工入职流程主要共分为六大步骤:
一、入职准备;
二、入职报到;
三、入职手续;
四、入职培训;
五、转正评估;
六、入职结束。
入职准备:
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知;
3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作:
--用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;
--行政办负责发放办公用品;
--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。
入职报道:
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:
-员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
一寸免冠照片3张;
***原件或户口复印件;
学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
资历或资格证件原件;
与原单位解除或终止劳动合同的证明;
体检合格证明;
--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
--建立员工档案、考勤卡;
--介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;
--将新员工移交给用人部门;
--oa网上发布加盟信息更新员工通讯录。
2、用人部门负责的工作
--负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境;
--制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程[1] 。
入职手续:
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
入职培训:
1、组织新员工培训。
2、相应职能专业技术培训
3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。
入职转正:
上汽乘用车是什么意思?
上汽乘用车是指由上汽集团(即中国上海汽车集团股份有限公司)生产的乘用车型。上汽集团是中国一家知名的汽车制造企业,是中国大陆最早从事汽车生产的国家企业之一。上汽乘用车是该集团旗下的乘用车品牌,主要生产和销售各类轿车和SUV等乘用车型。
上汽乘用车上下班时间?
下汽乘用车上下班时间。这个问题问的很好,有很多朋友都想知道是怎么回事的,上次行用向下班时间。这个车子的话应该都是在早上的7:00都是准时发车的,所以说这个的话你可以早一点过去那里等就可以了。我说他应该是每天早上7:00就会发出来的了。
上汽乘用车企业文化是什么?
上海汽车工业(集团)总公司的英文缩写“SAIC”四个字母与集团价值观的内涵有机结合,使选择的“SAIC”四个字母,即是上汽集团的名称,也是上汽集团的核心价值观。SAIC的基本内涵是:“S”—即 满足用户需求:“A”—即 提高创新新能力;“I”—即 集成全球***;“C”—即 崇尚人本管理。
核心价值观即是战略目标,也是行动纲领,必须以经营管理为载体,有一个操作平台。根据SAIC价值观基本内涵要求,我们设计了与此对应的“四大工程”,即:用户满意工程、全面创新工程、全球经营工程和人本管理工程,就是实践SAIC价值观的四个操作平台。
到此,以上就是小编对于上汽用车常识的问题就介绍到这了,希望介绍关于上汽用车常识的4点解答对大家有用。